Take-Two Interactive, „Grand Theft Auto“ kūrėjus Rockstar Games valdanti bendrovė, 2025 m. metinėje ataskaitoje pašalino visą įvairovės (DEI – Diversity, Equity, and Inclusion) kalbą. Nors kompanija vis dar kalba apie įtrauktį, toks pokytis kelia klausimų – ar tai tik viešųjų ryšių triukas, ar reakcija į politinį spaudimą? Geimerių bendruomenė, ypač tie, kurie laukia naujienų apie „GTA“, greičiausiai pastebės šį posūkį, bet ar jis ką nors reiškia iš esmės?
Iš DEI lieka tik „įtrauktis“
2024 m. Take-Two Interactive metinėje ataskaitoje buvo visas skyrius, pavadintas „Diversity, Equity, and Inclusion“. Jame teigta: „Mes tvirtai tikime, kad įvairovė komandose yra vertingesnė ir efektyvesnė, o įvairovė – raktas į mūsų sėkmei.“ Kompanija gyrėsi įvairiomis iniciatyvomis: remia socialinį teisingumą, teikia stipendijas žaidimų dizaino studentams, kurie užima kažkokias mažumas, bendradarbiauja su organizacijomis, kurios skatina LGBT teises, organizuoja kultūrinius renginius darbuotojams. Žodžiu gyrėsi dalykais, kurie daugeliui geimerių atrodo kaip visiškai nereikalingas kišimasis į žaidimų industriją. Take-Two netgi teigė, kad jei nesielgs „atsakingai“ šioje srityje, rizikuoja savo reputacija, darbuotojų įsitraukimu ir verslo rezultatais.
Take-Two anksčiau netgi naudojo šias pastangas kaip savo įvaizdžio dalį. Ataskaitoje buvo didžiuojamasi įvairiomis nominacijomis, tokiomis kaip Forbes „Best Mid-Size Employers“ sąrašas 2019, 2021, 2022 ir 2024 m., Newsweek „America’s Greatest Workplaces for Diversity, Women, LGBTQ+, and Job Starters“ 2024 m., taip pat Fortune „Great Places to Work“ sąrašas 2020–2022 m. Jie buvo „pagerbti“ Gay Gaming Professionals 2021 m. kaip DEI lyderiai interaktyvių pramogų industrijoje. Bet kam to reikia žaidimų kompanijai? Geimeriai juk nori kokybiškų žaidimų, o ne politinio korektiškumo pamokslų. Bet perskaičius jų „pasigyrimus“ susidaro įspūdis, kad Take-Two rimtai žiūri į šią sritį, kad jie yra labai „spalvoti“ – bent jau viešai.
Tačiau 2025 m. ataskaitoje šis skyrius pakeistas į „Community & Engagement“. Naujoji versija skamba gerokai abstrakčiau: „Mes tvirtai tikime, kad minčių įvairovė skatina inovacijas, kurios yra esminės mūsų sėkmei. Siekiame sukurti įtraukią darbo aplinką, kurioje visi jaučiasi gerbiami, išgirsti ir saugūs.“ Žodis „įvairovė“ (diversity) ataskaitoje daugiau niekur neminimas, o ankstesnės konkrečios iniciatyvos – stipendijos, LGBT palaikymas, mokymai – tiesiog išbrauktos. Take-Two dabar kalba tik apie „minčių įvairovę“, kas skamba kaip saugus būdas išvengti bet kokios konkrečios atsakomybės. Ar tai reiškia, kad jie atsisako anksčiau deklaruotų vertybių, ar tiesiog bando apsisaugoti nuo galimų problemų?
Kodėl toks pokytis?
Take-Two Interactive nepateikė aiškaus paaiškinimo, kodėl atsisakė DEI kalbos, bet kontekstas rodo galimą priežastį – 2025 m. sausį Donald Trump administracijos išleistą vykdomąjį įsaką „Ending Illegal Discrimination And Restoring Merit-Based Opportunity“. Šiame įsake teigiama, kad DEI politika, naudojama įvairiose srityse – nuo federalinės vyriausybės iki privačių korporacijų – pažeidžia JAV pilietinių teisių įstatymus. Anot įsako, tokios politikos „neigia tradicines amerikietiškas vertybes, tokias kaip sunkus darbas, meistriškumas ir individualūs pasiekimai, pakeisdamos jas neteisėta, žalinga ir identitetu pagrįsta sistema“.
Trump administracija nurodė savo agentūroms identifikuoti „labiausiai diskriminuojančius DEI praktikuotojus“ ir parengti planą, kaip užkirsti kelią tokioms programoms. Įsakas netgi numato galimus teisinius ar reguliavimo veiksmus prieš kompanijas, kurios laikosi DEI praktikų. Po šio įsako Federalinė ryšių komisija (FCC) jau pradėjo tyrimus prieš tokias bendroves kaip NBCUniversal ir „The Walt Disney Company“, kurios anksčiau garsiai skelbė apie savo DEI iniciatyvas. Take-Two, regis, nenori atsidurti tame pačiame taikinyje, todėl galimai nusprendė iš anksto „išvalyti“ savo ataskaitą nuo bet kokios rizikingos ideologijos.
Be to, šis pokytis gali būti susijęs su platesnėmis tendencijomis žaidimų industrijoje. Pastaraisiais metais DEI politika sulaukė nemažai kritikos iš geimerių bendruomenės, ypač tų, kurie mano, kad tokios iniciatyvos pernelyg kišasi į kūrybinį procesą ar netgi perša tam tikras temas į žaidimus. Pavyzdžiui, diskusijos apie „woke“ naratyvus žaidimuose, ne kartą sukėlė ginčų tarp gerbėjų ir kūrėjų. Take-Two galėjo nuspręsti, kad viešai laikytis DEI pozicijos šiuo metu yra pernelyg rizikinga – tiek teisiškai, tiek reputacijos prasme.
Taigi, Take-Two, ar tai tik fasadas?
Take-Two Interactive sprendimas pašalinti DEI atrodo kaip atsargus žingsnis, bet ar jis nuoširdus? Kompanija vis dar kalba apie „įtraukią darbo aplinką“, tačiau be konkrečių veiksmų ar iniciatyvų tai skamba kaip tušti žodžiai. Jei Take-Two tikrai tikėjo įvairovės verte, kodėl taip lengvai atsisakė savo ankstesnių įsipareigojimų? Anksčiau jie gyrėsi stipendijomis, bendruomenių rėmimu ir apdovanojimais – o dabar visa tai dingo be jokio paaiškinimo. Ar tai reiškia, kad šios iniciatyvos iš tikrųjų nutrauktos, ar tiesiog nebeviešinamos? Ar jie tikrai mano, kad tai nebereikalinga, ar tiesiog bijo politinio spaudimo ir geimerių pasipiktinimo?
Kita vertus, toks žingsnis gali būti tik viešųjų ryšių triukas. Take-Two galėjo nuspręsti, kad geriau tyliai atsitraukti nuo DEI retorikos, kol politinis klimatas toks įtemptas, ir tuo pačiu išvengti geimerių bendruomenės kritikos, kuri dažniausiai skeptiškai vertina DEI iniciatyvas. Bet jei tai tik fasadas, kyla klausimas – ar Take-Two apskritai turi aiškią poziciją? Vieną dieną jie giriasi įvairove, kitą – jos atsisako. Toks nenuoseklumas gali tik dar labiau atitolinti geimerius, kurie ir taip dažnai jaučiasi ignoruojami didžiųjų korporacijų.
Be to, verta prisiminti, kad Take-Two veikia industrijoje, kur reputacija yra viskas. „Grand Theft Auto“ serija yra kultinė, tačiau Rockstar Games ne kartą sulaukė kritikos dėl darbo kultūros – nuo per didelio darbuotojų krūvio iki kaltinimų diskriminacija. DEI iniciatyvos anksčiau galėjo būti būdas parodyti, kad kompanija „keičiasi“, bet dabar, kai politinis spaudimas didėja, Take-Two, regis, renkasi saugesnį kelią – tylą.
